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Importante convocatoria en la charla "El proceso de envejecimiento
en la cultura anti age". Todos quieren vivir más y nadie quiere
envejecer...
El jueves 15 de junio el salón principal de la Residencia de la
Tercera Edad "El Algarrobo" se colmó de referentes de distintas
instituciones de Oncativo. Acompañando a los integrantes del Consejo
de Administración de Cesopol y Fundación Cesopol, estaban el
intendente y parte del equipo del Municipio, integrantes del Concejo
Deliberante, del Club de Abuelos, de los dos Centros de Jubilados de
nuestra ciudad, Fundayt y de diferentes organizaciones comunitarias.
También se congregaron docentes de Centros Educativos primarios y
secundarios y alumnos de cooperativas escolares de nivel medio.
El proceso de envejecimiento en la cultura anti age, en el
marco del Día Por el Buen Trato a los Adultos Mayores. La misma
estuvo a cargo de Sol Rodríguez Maiztegui, con una gran calidez y
calidad humana. Ella es Lic. en Comunicación Social, periodista
especializada en vejez y creadora del personaje "Porotavida" -
Historias de una mujer que envejece. Este es su facebook y allí
pueden seguir la línea de este modelo de pensar a nuestros viejos.
Todos quieren vivir más y nadie quiere envejecer
Los principales objetivos de esta charla fueron analizar de qué modo
la cultura gesta contradicciones y/o paradojas entre el deseo de
vivir más pero sin envejecer.
Paralelamente, se pretende conocer el paradigma de vejez activa y
hablar del proceso de envejecimiento como un proceso
transgeneracional y no sólo de los adultos mayores.
Tenemos que hablar de viejos y viejas y cargar estar hermosas
palabras con otra valoración.
Solemos caer en cierto prejuicio, es decir una opinión previa y
tenaz, por lo general desfavorable, acerca de algo que se conoce
mal.
La palabra "viejo y vieja" se pueden relacionar con una etapa de la
vida con grandes desafíos y nuevas posibilidades. Hay un sinnúmero
de ejemplos de viejos o adultos mayores que han marcado a la
humanidad, grandes escritores, políticos, rockeros, actores,
profesionales que sacaron lo mejor de sí en esta etapa de sus vidas.
Ellos dejaron de lado ese modelo que considera a lo viejo como
inservible, pasivo, estorbo y tantas otras cosas.
El desafío es cambiar ciertas miradas y poner en valor el aporte,
la experiencia, la trayectoria y la sabiduría de algunos de nuestros
viejos.
No caer en el falso viejismo
Un estereotipo en el que se suele incurrir es el viejismo, que según
el especialista Robert Butler es "una serie de actitudes y
concepciones discriminatorias que se pueden expresar en conductas
negativas o violentas hacia las y los adultos mayores; instituciones
y políticas sociales inadecuadas-, carencia de recursos económicos y
comunitarios; falta de accesibilidad, entre otras prácticas sociales
que limitan la integración efectiva de los y las adult@s mayores".
El 15 de junio, es el día de toma de conciencia del abuso y maltrato
en la vejez. Desde nuestro espacio quisimos trabajar en una jornada
con otra valoración de nuestros queridos "viejos", que necesitan que
los acompañemos y trabajemos codo a codo con ellos.
Un dato para destacar es que el 31 de mayo de 2017, se firmó el
decreto a través del cual Argentina adhiere a la CONVENCIÓN SOBRE LA
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS MAYORES.
Esperemos que desde los distintos espacios de poder político, por
parte de la sociedad civil y las organizaciones comunitarias podamos
mejorar y trabajar en esa línea.
Durante todos los momentos de la vida hay que aprender a "soltar
y a saltar", dando saltos y cambios de perspectivas, de
valoraciones.
Compartimos con ustedes esta videogacetilla donde podemos
escuchar el testimonio y la claridad conceptual de la Lic. Sol
Rodriguez Maitegui.
Internet de Oncatel: Nueva Obra de Fibra óptica
A partir de
una clara decisión del Consejo de Administración de Cesopol y
pensando a partir del séptimo principio cooperativo, preocupación
por la comunidad, esta semana comienza una importante obra de
instalación de Fibra óptica en 10 manzanas de nuestra ciudad
Trabajando en nuevos sectores de la ciudad que tienen demanda.
Se llevarán a cabo distintos proyectos de ampliación y renovación de
la red de fibra óptica, permitiendo que se puedan aumentar las zonas
de cobertura, en caso de zonas de nuevos barrios y de crecimiento
urbano de la localidad.
La primera etapa que se realizó en Oncativo incluye estas 12
manzanas que se ubican en el barrio Muvi y 6 manzanas del
Fideicomiso Cespol 1, en el sector sur de nuestra ciudad, tal cual
presenta el siguiente plano:
Allí donde las grandes empresas no llegan, está el cooperativismo
como herramienta socio económica generando más desarrollo
comunitario y social, apoyando a las nuevas familias que se insertan
en nuestra ciudad y posibilitando mejorar la calidad de vida e
nuestros vecinos… no sólo a través de internet y todos los servicios
de telecomunicaciones, sino con el paquete de servicios que brinda
la Cesopol
Vamos a estar allí cuando más lo necesites...
Centro de Aprendizaje Universitario de Fundación Cesopol
Vamos a
facilitar las condiciones para que jóvenes y personas que tienen
familia puedan estudiar en Oncativo.
Desde el 2010 a la fecha nuestra trayectoria marca un gran camino
en Educación Distribuida: 64 nuevos profesionales.
- Abogados.
- Contadores.
- Administración de Empresas.
- Martilleros y Corredores Públicos e Inmobiliarios.
- Licenciadas en Educación.
Entre más de 30 carreras y tecnicaturas.
Vení acércate y consulta a nuestro Equipo de Coordinadoras.
Ellas te van a asesorar acerca de tu futura carrera.
Comunicate al 03572 457100 - 25 de mayo y Colón.
O consultanos en nuestro Facebook - CAU Siglo21 Oncativo.
Actualización
del Padrón de Servicios Sociales
Les informamos a
todos los asociados que cada grupo familiar debe verificar
periódicamente los titulares que figuran con nombre y apellido, en
su factura (en sector inferior izquierdo).
Nacimientos e incorporaciones al grupo familiar.
Cualquier tipo de modificación sobre el grupo familiar debe
comunicarse personalmente en la Sección de Servicios Sociales para
que los mismos estén cubiertos y puedan gozar de los beneficios de
las prestaciones que allí se brindan.
Hacemos especial referencia a nacimientos o incorporación de algún
familiar que se sume.
Acérquese a la oficina de Servicios Sociales para conversar sobre
sus necesidades puntuales. O llame al 455005 para ver detalles.
Consejo de Administración de Cesopol. |
